Selbstvermarktung ist ein wichtiger Aspekt in der heutigen Arbeitswelt. Es geht darum, seine Qualifikationen und Lernergebnisse, die man an allen biografischen Lernorten erworben hat, sichtbar zu machen und effektiv zu kommunizieren. Diese Qualifikationsprofile können sich auf eine Vielzahl von Kompetenzen beziehen, von technischen Fähigkeiten und Fachwissen bis hin zu sozialen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften. Sie können aus formalen Bildungserfahrungen wie Schulen und Universitäten stammen, aber auch aus informellen Lernumgebungen wie Freiwilligenarbeit, Hobbys oder sogar aus dem Alltag. Es ist wichtig, diese Lernergebnisse zu erkennen und zu artikulieren, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was man zu bieten hat.